2019年7月19日,东辰·祥瑞物业——客服部入职了两名新员工。他们来自,如今，刚告别校园的她们正逐步实现从学生到职业人的角色转换，实现从优秀到卓越的飞跃。

高度重视，精心组织。为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变，综合管理部进行了周密的策划和安排。本次集中培训四天，培训内容涉及了公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、工作流程，薪酬福利等。由公司领导和相关部门负责人担任讲师，深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的 “新”生活奠定了基础。新员工通过短期培训不但对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。

你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重、相互理解、相互学习。希望你们用空杯的心态、虚心的向每一位老员工学习，为未来的工作奠定坚实的基础。同时也希望你们有优秀的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的思维以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好你们的角色！

我们相信，公司由于你们的加入会更出色、更美好！与此同时，你们将会有所收获、有所提升!

让我们一起共同努力吧！